اجتماعی
| 3 روز قبل

مسئولان اجرایی موج اخراج نیروهای بومی از شرکت های منطقه را کنترل کنند

به گزارش گفتمان زاگرس؛ کمتر از یک ماه به پایان سال مانده است و شاهد اخراج نیروهای بومی از شرکت های فعال در منطقه هستیم موضوعی که مطلبد مسئولان اجرایی استان و شهرستان الخصوص کمسیون کارگری با حساسیت به موضوع ورود کند .

آذر ماه سال گذشته بود گزارشی با تیتر ،در سایه غفلت و مهر سکوت بر لب مسئولان دهلران؛ ۴۰ نفر غیر بومی در شرکت ایران افق دهلران جذب شده است (اینجا ) منتشر کرد ولی مسئولان به راحتی از کنار این موضوع عبور کردند .

در رزوهای اخیر شرکت ایران افق اقدام به اخراج نیروهای بومی کرده و شنیده ها حکایت از آن دارد تا پایا ن هفته جاری تعداد دیگر از نیروهای بومی از کار اخراج خواهند شد .

قصه تلخ داستان اخراج نیروهای بومی در آستانه سال نو درهفته گذشته از یک طرف ، جذب و استخدام ۱۶نیروی غیر بومی درشرکت بهره بردار (ایران افق ) خود ظلم آشکاری است که باید مسئولان اجرایی شورای تامین استان و شهرستان به این مهم ورود کنند.

اجازه جولان به مدیران نفتی در منطقه ندهند و نیروهای بومی متخصص را به شرکت بهره بردار معرفی کنند .

اینکه تا چه زمانی قرار است شهرستان دهلران به بهشت کارگران غیر بومی باشد و جوانان منطقه در حسرت اشتغال موضوعی است که باید همه مسئولان اجرایی و کمسیون کارگری در استان باید ورود و پاسخگوی شرایط موجود برای افکار عمومی باشد

این ۱۶ نفر غیر بومی قبلا در قالب نیروی پیمانکار امورات تقویت پست برق کارخانه بهره برداری پایدار غرب، فکه و به تامین برق کارخانه و چاه های اطرف جذب شده بوند که با اتمام کار پیمانکار قرار است این نفرات در قسمت بهره برداری مشغول به کار شوند.

این در حالی است که بیش از ۵۰نفر فارغ تحصیل برق در صف انتظار اشتغال هستند باشد که مسئولان و اعضای کمسیون کارگری استان و شهرستان زمینه جذب نیروهای بومی را در شرکت ایران افق فراهم کنند.

مدیران این شرکت که اقدام به اخراج نیروهای بومی کرده اند برای پاسخگویی احضار کنند و آمار کلی نیروهای غیر بومی را از طب کار شهرستان دهلران دریافت و اداره کار استان و شهرستان را یاری کنند.