به گزارش گفتمان زاگرس: بهنام تیرافکن شامگاه یک شنبه در دیدار با جمعی از جوانان و فعالین عرصه‌های مختلف فرهنگ و هنر و فارغ تحصیلان بیکارجویای کار شهرستان دهلران ضمن تبریک فرارسیدن ماه مبارک رمضان و آرزوی قبولی طاعات و عبادات گفت: امروز اشتغال در شرکت‌های فعال منطقه یکی از موضوعات و مطالبه بحق جوانان بومی است لذا دادگستری شهرستان دهلران بر اساس قانون این مهم را به عنوان حقوق عامه پیگیری می‌کند.
وی با اشاره به اینکه الویت جذب در شرکت‌های فعال در شهرستان دهلران با نیروهای بومی است، بیان کرد: شهرستان دهلران از لحاظ امکانات خدادادی، طبیعی و نیروی انسانی شهرستانی سرشار از پتانسیل است و ضرورت دارد با توجه به وجود منابع عظیم نعمت گاز و نفت نیروهای بومی در الویت جذب شرکتها باشند.
تیر افکن ادامه داد: شیوه فراخوان و جذب افراد در چشمه خوش دهلران که توسط نفت گاز غرب کشورکه طی چند روز گذشته فراخوان شده‌اند مورد برسی قرار خواهد گرفت و اجازه جذب نیروی غیر بومی درچشمه خوش دهلران به هیچ وجه داده نخواهد شد.
وی به ماده ۴۷ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اشاره کرد و عنوان کرد: براساس این ماده تمامی دستگاه‌های اجرایی از جمله وزارتخانه‌های نفت مکلفند در طول اجرای در طرح‌های پروژه‌های خود و در شرایط برابر به پیمانکاران بومی واجد شرایط استانی اولویت دهند و در قرارداد با تمامی شرکتها و پیمانکاران، اولویت با به کارگیری نیروهای بومی استانی (در شرایط برابر از نظر علمی و تجربی و با اولویت محل سکونت نزدیک تر) است و اگر در شیوه جذب نیروهای جدید چشمه خوش به این مهم توجه نشده باشد قطعاً مدیران نفتی نفت گاز غرب کشور تحت پیگیرد قضائی قرار خواهند گرفت.
وی ضمن انتقاد از عدم برگزاری جلسه کمیسیون کارگری شهرستان دهلران در ماه‌های اخیر گفت: قطعاً به عنوان عضوی از این کمیسیون پیگیری لازم برای فعال شدن کمیسیون در شهرستان با توجه به تعدد شرکت‌های منطقه خواهم شد تا پروسه جذب نیروها در شرکتها با نظارت اعضا کمسیون صورت بگیرد.
ثبت دیدگاه