۱۲۰۰ نیروی جدید در سازمان انتقال خون کشور استخدام می شوند
27 فروردین 1404 - 10:01
بازدید 27
0
مشاور اجرایی مدیرعامل سازمان انتقال خون کشور: مشاور اجرایی مدیرعامل سازمان انتقال خون کشور اظهار داشت که هیچ جایگزینی برای خون وجود ندارد و تاکنون کسی نتوانسته خون مصنوعی تولید کند. به همین دلیل، ما بر خون اهدایی مردم وابسته‌ایم و افتخار می‌کنیم که خادم مردم هستیم، چه آنهایی که خون اهدا می‌کنند و چه بیمارانی که به خون نیاز دارند.
پ
پ

به گزارش گفتمان زاگرس ؛ رضا شاه احمد قاسمی در مراسم تکریم و معارفه مدیران انتقال خون استان عنوان کرد: که ۲۵ سال پیش تعداد کارکنان انتقال خون در کشور حدود ۴۱۰۰ نفر بود، اما اکنون کمتر از ۴۲۰۰ نفر هستند.

او افزود: با اینکه مصرف خون و فعالیت‌های مربوط به انتقال خون نسبت به گذشته به طور قابل توجهی افزایش یافته، همچنین بحث پلاسما مطرح شده است. در تهران، جایی که حدود ۶۰ درصد عمل‌های جراحی کشور انجام می‌شود، با کمبود پرسنل مواجه هستیم.

قاسمی ادامه داد: یکی از دلایل عمده کم بودن حقوق کارکنان انتقال خون نسبت به کارکنان دانشگاه یا بیمارستان‌های وزارت بهداشت است که موجب کاهش انگیزه همکاری در این سازمان می‌شود.

او اشاره کرد که مشکل انتقال خون تنها مربوط به ساختمان نیست و باید چهار عنصر ساختمان، پرسنل، تجهیزات و مردم عزیز را که بدون انتظار، خون اهدا می‌کنند در نظر گرفت.

قاسمی بیان کرد که بودجه انتقال خون نیز استانی است و به هر استان به اندازه توان کمک می‌شود؛ اما باید توجه داشت که ما باید ۳۱ استان کشور را پوشش دهیم.

او از برنامه استخدام ۱۲۰۰ نیروی جدید در آینده سخن گفت و امیدوار است با این اقدام فشار کاری بر همکاران در سراسر کشور کاهش یابد. او تأکید کرد که اگر یک پرسنل کم شود، منابع خون نیز کم می‌شود.

وی تصریح کرد که انتقال خون نهادی علمی و دانشگاهی است و شامل پزشک، پرستار و پژوهش است. از هر واحد خون فرآورده‌های متعدد مانند گلبول قرمز، پلاسما، و حتی داروهای مشتق از پلاسما تولید می‌شود که نیاز کشور است. اگر بتوانیم داروهایی مثل IVIG را از پلاسما تولید کنیم، هم هزینه‌ها کاهش می‌یابد و هم استفاده از منابع ژنتیکی خودمان ایمن‌تر خواهد بود.

این مراسم با تأکید بر لزوم تقویت زیرساخت‌ها، جذب نیروی انسانی متخصص و افزایش حمایت ملی از انتقال خون پایان یافت؛ دغدغه‌هایی که مسئولان سازمان امیدوارند در آینده‌ای نزدیک با پیگیری‌های جدی به سرانجامی مطلوب برسد.

ما محتاج خون مردم هستیم /۱۲۰۰ نفر نیرو جدید در سازمان انتقال خون کشور استخدام می شوند

بسطامی‌نژاد، سرپرست اداره کل انتقال خون استان، در این مراسم اظهار کرد که سازمان انتقال خون نهادی تخصصی است که با تکیه بر مشارکت اجتماعی، اعتماد عمومی و روحیه انسان‌دوستی مردم، به صورت شبانه‌روزی نیاز جامعه به خون را تأمین می‌کند.

سرپرست سازمان انتقال خون ایلام به عنوان مهم‌ترین چالش این سازمان، کمبود پایگاه‌های خونگیری و پخش در برخی شهرستان‌ها را مطرح کرد و اضافه کرد که با همکاری دانشگاه علوم پزشکی ایلام و خصوصاً معاونت درمان، به دنبال راه‌اندازی پایگاه‌های اقماری در مراکز بهداشتی شهرستان‌ها هستیم، شبیه به مدلی که در استان لرستان اجرا شده است.

وی با اشاره به نقش راهبردی انتقال خون در مواقع خاصی مانند ایام اربعین و تعطیلات نوروز که استان ایلام یکی از مقصدهای پرتردد گردشگری است، بیان کرد که باید با ایجاد مراکز ذخیره خون در شرایط بحرانی، به نیازهای احتمالی در زمان‌های خاص پاسخگو باشیم.

بسطامی‌نژاد همچنین به قدمت ساختمان فعلی انتقال خون اشاره کرد و از تلاش‌هایی برای بهسازی فضا و دریافت سند مالکیت جهت انتقال آن به سازمان انتقال خون خبر داد.

وی از تدوین برنامه‌ای جدید بر اساس داده‌های پژوهشی و فناوری‌های نوین نیز خبر داد و افزود که با استفاده از هوش مصنوعی و تحلیل رفتار اهداکنندگان، می‌توانیم فرآیند اهدا را هدفمند و شخصی‌سازی کنیم. این اقدام می‌تواند گامی بزرگ در ارتقای بهره‌وری و افزایش ذخایر خونی باشد.

او بر اهمیت جذب مشارکت خیّرین در این حوزه تأکید کرد و گفت که باید زمینه‌ای فراهم شود تا خیّرینی که تاکنون بیشتر در زمینه‌های عمرانی و درمانی حمایت می‌کردند، به سمت حمایت از انتقال خون نیز آورده شوند. این امر با شفاف‌سازی پروژه‌ها و نیازها و همچنین همکاری با سازمان‌های مردم‌نهاد محقق خواهد شد.

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.