آقای استاندار، تغییرات مدیریتی ضرورتی اجتناب ناپذیر است/ استان ما مدیران دلسوز کم دارد
28 مرداد 1404 - 11:40
بازدید 10
1
اربعین امسال فرصتی بی‌نظیر برای ارتقای شاخص‌های توسعه‌ای استان بود؛ فرصتی بی‌بدیل که هم ظرفیت معرفی استان را داشت و هم می‌توانست بهانه‌ای برای ترمیم ناکامی‌ها، بهبود زیرساخت‌ها، و تقویت بنیان‌های فرهنگی و معنوی ــ به‌عنوان استراتژی نظام حاکم ــ باشد.
نویسنده : علی اصغر اسدی
پ
پ

گفتمان،علی اصغر اسدی:جناب استاندار! اربعین امسال چه از نظر کمی و چه کیفی، متفاوت‌تر و موفق‌تر از گذشته برگزار شد. نظم بی‌سابقه‌ای بر فرآیندهای اجرایی حاکم بود، رکوردهای تردد شکسته شد، و بیش از سه میلیون زائر بدون معطلی و مشکل جابه‌جا شدند ــ و مهم‌تر از همه، رضایت زائران را به همراه آورد. این موفقیت نشان می‌دهد اربعین با اصولی منطقی مدیریت شد و اکنون می‌تواند معیاری ارزنده برای سنجش مدیریت شما در دیگر عرصه‌های استان باشد.

اما نکته‌ای نگران‌کننده وجود دارد: شاید حضور میدانی ارزشمند شما، بی‌توجهی برخی مدیران را پوشاند! به خاطر داشته باشید بسیاری از مدیران استان که پیش‌تر حضور در اربعین را رزومه‌ای برای تصدی پست‌های خود قرار دادند، امسال در گوشه‌ای عزلت گزیدند. آن‌ها نه تنها نقشی در موفقیت این رویداد ایفا نکردند، بلکه همچون سنگی بزرگ، راه را بر تلاش عوامل اجرایی بستند!

آقای استاندار! مدیریت موفق اربعین ثابت کرد شما برنامه و چارچوب مدیریتی مشخصی دارید و قادرید این الگو را به سایر حوزه‌ها تعمیم دهید ــ اما مشروط بر آن‌که تیم همراهتان را خود، بر اساس شاخص‌های «توانمندی، تعهد اخلاقی و سیاسی، تجربه و تخصص» برگزینید.

پاشنه آشیل مدیریت شما، همکاران بی‌تعهد، بی‌تفاوت و باری‌به‌هرجهت هستند! اگر خواهانید الگوی مدیریتی‌تان محرک توسعه استان و محقق‌کننده اهداف دولت چهاردهم باشد، زمان اقدام فرا رسیده است.

اکنون که با موفقیت از آزمون اربعین سربلند بیرون آمدید، جراحی مدیریتی استان را بدون درنگ آغاز کنید. مطمئن باشید دلسوزان و همراهان فراوانی به میدان خواهند آمد. فرصت را از دست ندهید!

 

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.