چرا ورزش برای دیگران درآمدزا و نشاط آور، برای ما هزینه بر و عصاب خوردی است؟
تکرقمی شدن نرخ بیکاری در کرمانشاه؛ ثمره رویکرد هدفمند دولت در میدان اقتصاد
تداوم بارشهای پراکنده و افزایش غلظت گرد و غبار در همدان
دیدار استاندار ایلام با معاونین سیاسی و امنیتی وزیر کشور
عملکرد عاشورایی استاندار ایلام: اقداماتی که در میان اخبار جنگ گم شد
۲۰ دستگاه ماشین آلات به ناوگان راهداری کردستان اضافه شد
شهادت فرمانده پاسگاه انتظامی گاماسیاب در درگیری طایفهای
افتتاح ۵ روستابازار در استان کرمانشاه
نیاز ما ساختار منسجم و فهم مشترک از مأموریتهاست، نه کار جزیرهای
افتتاح دفتر جدید فیفا در نیویورک؛ ترامپ، صاحبخانه جدید فوتبال جهان
سال گذشته تلاش خبرنگار تابناک برای پاسخگویی مسئولان شرکت ایران افق علی رغم پیگیری های مکرر از سوی مسئولان این شرکت بی پاسخ ماند. حال باتوجه به اینکه مشکلات یاد شده بالا در شرکت ایران افق از زمان استقرار همچنان تداوم دارد، می طلبد سازمان بازرسی استان ، نهاد های نظارتی و دستگاه های متولی به مشکلات این شرکت ورود وبه تبعیض پرداختی ها بین افراد بومی و غیر بومی واجرای طرح طبقه بندی مشاغل یک بار برای همیشه پایان بدهند
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام گفت: جذب هرگونه نیرو در شرکت باید برابر ضوابط و به دور از روابط باشد و بر اساس ماده ۴۷ برنامه ششم توسعه اولویت با نیروهای بومی، متخصص و کارآمد است.