ابلاغ بخشنامه ساعت کاری ادارات و مدارس استان ایلام
فرودگاه آبدانان بایگانی شد؟ / ۷۰ میلیارد اختصاص یافته به آن کجا رفت؟
تخریب یک رستوران بینراهی غیرمجاز در دهگلان
پلیس، شهرداری بهار را در بروز سانحه فوتی مقصر شناخت
آخر هفتهای خنک در انتظار کرمانشاه
بانک در خدمتگذاری به زوار در اربعین پیشگام بودند
اخراجی ها برمیگردند
افتتاح طرح توسعه واحد تولید و مونتاژ لامپ کم مصرف در بانه
۲۸۰ هزار مشترک برق استان همدان پاداش مصرف بهینه دریافت کردند
دو مصدوم و یک فوتی در حادثه غرق شدگی سد خیاران سنقر
مساله دیگری که این روزها بعنوان یک چالش اساسی در عرصه مدیریت استان و شهرستان بروز کرده و سد راه پیشبرد امور مدیریتی شده است ، افزایش مدعیان سیاسی انقلابی است ! به این معنا که افراد و نهادهای گوناگونی خود را دارای نقش اساسی در پیروزی رییسی قلمداد می کنند و انتظا دارند تمام امور بر اساس خواست واراده آنان رقم بخورد.
بررسی مواضع مسئولین در سطوح مختلف به شکلی واضح، مطالبه گری آنان در خصوص رفع گرفتاری ها و مشکلات را نمایش می دهد، آنان در سخنرانی ها و مواضع خود در تریبون ها و فرصت های گوناگون افرادی را خطاب قرار می دهند که تو گویی یک لایه مدیریت نامریی در لایه های کیهانی کشور را مدیریت می کند .
دانید کشته شدن این حجم از انسان که قطعا در بین آنها استاد ،معلم ،مهندس ،دانشجو ،متخصص و ...وجود دارد ،یعنی خسران بزرگ برای یک کشور ؟!
بررسی اخبار دولت در سطح کلان و دیگر استان های سطح کشور که اقدامی مشابه مدیران استان ایلام را به نمایش می گذارد ،نشان از راهبردیست که دولت در راستای خدمت به مردم و رفع مشکلات موجود کشور و مهم تر از همه مردمی بودن دولت در دستور کار خود قرار داده است .
اگر امروز درس تغییر ریل قرن ها توسط سیاسیون خودکامه ما مشق شود، اگر پند و عبرتی شود وپلک هایشان را بر این واقعیت بگشایند که تا پایان ایستگاه ،با قطار عمر همراهی نمی کنند ،شاید به گونه ای دیگر بیاندیشند و کردارشان را در مسیر به زیستن ملت قرار دهند
طبق آنچه در جمهوری افلاطون آمده است شکل اصلی جامعه که در عین حال از همه بیشتر به مثال یا صورت دولت«بهترین دولت»شباهت دارد حکمرانی پاک دست ترین و فرزانه ترین مردان است این دولت شهر آرمانی(atopia)به قدری به کمال نزدیک است که مشکل می توان درک کرد چگونه هرگز ممکن است تغییر کند.مع الوصف تغییر حادث می شود و به همراه نیروی سائق پدید می آید،گاهی تغییر رویکرد و تغییرات اجتماعی،سیاسی،فرهنگی،قبیله ای و...حاصل تلاش یک یا چند نفر است که اکثریت جامعه یا طایفه را قانع و متقاعد می کنند که نگرش ها و دیدگاه خود را تغییر دهند.جمشیدبیگ رئیس طایفه خزل به استناد کتاب مورخ شرق شناس شهیر انگلیسی«سر هنری راولینسون»نمونه ای بی بدیل از این رجال بزرگ است که برای اولین بار در سال۱۲۱۵هجری شمسی در ایران بنیان گذار نظام طایفه ای شد.
عده ای بدانند که حتی انتقاد رسانه های منصف و مطالبه گر استان در مسیر بهبود وضعیت و تغییر موازنه به نفع مدیریت استان و تامین کننده منافع نظام و انقلاب و مردم است، آنان دلی بزرگ به گستردگی ایلام عزیز دارند و با گذشت و ایثار ،همچون همیشه چراغ راه توسعه استان خواهند بود. و هیچکس و هیچ قدرتی توان حذف این جریان تنومند را از معادلات سیاسی، اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و حتی امنیتی استان و کشور نخواهد داشت.
بله !امروز مسأله اول کشور ما اقتصاد است نه سیاست ،اما در عمل اینگونه نیست ،چرا که این داس سیاست است که فعلا درو می کند و خبری از کاشت بذر امید در دل سیاه زمین اقتصاد کشور به گوش نمی رسد.
باید جملگی کسانیکه دل در گره توسعه استان دارند ،حول این محور وحدت بخش گردهم آیند که آینده استان ایلام در گرو عبور از تعصبات کور قبیله ای و تغییر نگاه ها از ایل سالاری به شایسته سالاری است. باید یقین حاصل شود که در افق بلند نخبگی ایلام شمال وجنوب معنا ومفهومی نخواهد داشت چرا که بر این باوریم توسعه شمال توسعه جنوب و توسعه جنوب توسعه شمال استان است و این توسعه هم باید به دست نخبگان وشایستگان آن رقم بخورد .
همانگونه که هم رییس جمهور محترم تاکید داشته و هم وزیر کشور در موضعگیری های مکرر به آن اشاره داشته اند ،ملاک برای انتخاب همکاران در حوزه مدیریت شایسته سالاری است . این دولت مصمم است با فاصله گرفتن از مسائل سیاسی و عدم برجسته سازی این موضوع ،در انتخاب همکاران خود اعتدال سیاسی و مهمتر از آن شایسته گزینی را مدنظر داشته باشند.