به گزارش گفتمان: شکرالله شیرخانی در گفت گو با خبرنگار ما اظهار داشت : در راستای حل مشکلات کارگران مشغول در پروژه های نفتی استان جلسه ای با حضور هئیت مدیره نفت گاز غرب کشور هفته گذشته در استان برگزار شده است.
وی افزود :بر اساس قانون استخدام نیروهای غیر بومی در پروژه‌های نفت و گاز ایلام قابل قبول نیست و باید اولویت استخدام باید نیروهای بومی باشند.
این مقام مسئول گفت: جذب هرگونه نیرو در شرکت باید برابر ضوابط و به دور از روابط باشد و بر اساس ماده ۴۷ برنامه ششم توسعه اولویت با نیروهای بومی، متخصص و کارآمد است.
وی با بیان این که حوزه نفت و گاز و پتروشیمی به بهانه‌های مختلف از کارگران غیربومی استفاده کرده هشدار داد به هیچ وجه استخدام نیروهای غیربومی در پروژهای نفت و گاز و پتروشیمی استان قابل قبول نیست و برخورد جدی صورت خواهد گرفت.
شیر خانی ادامه داد : طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل موضوع ماده (۷) آیین‌نامه اجرایی تهیه طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگاه‌ها موضوع تبصره یک ماده ۴۹ قانون کار (بخشنامه شماره ۲۳۲/۷ مورخ ۲۶/۷/۱۳۹۰ وزارت کار و امور اجتماعی) با هئیت مدیره شرکت نفت گاز غرب کشور مطرح شده که نیازمند مجوز از سوی وزیر نفت است.
| بیشتر بخوانید: |
| حقوق های متغیر و کارگران بدون قرارداد / لزوم ورود دادستان و سازمان بازرسی به وضعیت شرکت ایران افق در دهلران |
| تجمع کارگران شرکت ایران افق برای عدم پرداخت حقوق و مزایا |
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام تصریح کرد : کارگران شرکت ایران افق برابر قانون کار حقوق دریافت می کنند و از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل محروم هستند و باید شرکت این مهم را اجرایی کند.
وی با بیان اینکه هر کجا حقوق کارگران تضعیف شود ، ادامه داد : بدون شک اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی به صورت جدی به موضوع ورود خواهد کرد.
شیر خانی اظهار داشت : موضوعات و مشکلاتی در شرکت ایران افق دهلران مطرح شده که به صورت ویژه در دستور کار ما قرار خواهند گرفت و اگر تخلفات محرز باشد برابر قانون برخورد خواهد شد .
ثبت دیدگاه