گفتمان، علی اصغر اسدی:: تغییر مدیریتی همگام با تغییر در هرم قدرت سیاسی و اجرایی امری بدیهی و پذیرفتنی است، و آن را باید در قاموس یک ضرورت در راستای پیشبرد برنامه ها و اهداف قدرت جدید معنا کرد.
از این رو به موازات تغییر قدرت در سیستم اجرایی و سیاسی کشور، تغییرات در حوزه های متعدد مدیریتی کشور را شاهد بوده ایم، تغییراتی از جنس همسویی فکری که از قضا در پاره ای از موارد شایستگی و تخصص را به حاشیه کشانیده است.
استان ایلام نیز بعنوان قطعه ای از پازل مدیریت کشور از این قاعده مستثنی نبوده و با انتصاب استاندار، این ماه ها تغییرات گسترده ای را در سطح معاونین استاندار، فرمانداران و مدیران کل دستگاههای اجرایی شاهد بوده ایم.
موضوعی که بدلیل سهم خواهی جریانات مختلف موقر در قدرت مولود شکل گیری حواشی و انتقاداتی در سطح استان شده است.
کشنگران سیاسی و اجتماعی، رسانه ها، ائمه جمعه، ستادهای انتخاباتی بخش قابل توجهی از انتقادات خود را متوجه شیوه انتصابات در استان نموده اند، انتقاداتی از جنس قبیله سالاری و میدان داری نمایندگان و دخالت در مدیریت اجرایی که رفته رفته به یک چالش اساسی در مدیریت استان مبدل شده است.
نکته جالب توجه در خصوص انتصابات استان که آن را از هر گونه تحلیل و تفسیری بی نیاز کرده است، تاثیرپذیری بیرونی بر تصمیمات اتخاذ شده در انتصاب مدیران است که دخل و تصرف نمایندگان را عریان در پیشگاه عموم قرار داده است.
موضوعی که این روزها انتقادات زیادی را متوجه آن کرده است. قابل تأمل تر اینکه تمام کسانی که در مداخلات بی حد و حصر خود زمینه انحراف در انتصابات و شکلگیری انتقادات را فراهم آورده اند، با انکار آن خود به جرگه منتقدین پیوسته اند.
در یک سو استاندار ایلام به عنوان کانون اصلی تصمیم گیری در انتصابات در آخرین گفت و گوی رسانه ای خود در سال گذشته به طور کامل هرگونه مداخله در انتصابات را مردود دانسته و آن را ناشی از تصمیم درون سازمانی دانسته اند.
از سویی نیز یکی از نمایندگان استان در روزهای اخیر در جلسات شورای اداری شهرستان ها با انتقاد از انتصابات صورت گرفته در استان، آن را نتیجه رایزنی ها و لابیگری ها قلمداد کرده است .
پر واضح است که در ادوار گذشته نمایندگان استان بصورت کامل و در اقدامی سهم خواهانه در انتصابات استان مداخله و مدیریت را سهم مطلق نزدیکان و هم تباران خود فرض کرده اند.
در سویی دیگر نیز ائمه جمعه در اقدامی هماهنگ به انتصابات استان تاخته و آن را در مسیر شایسته گزینی ندانسته اند، آخرین مورد آن نیز در سخنان امام جمعه محترم دهلران در سال جدید کاملا هویداست.
موضوع غیرقابل انکاری که نمی توان با هیچ فرضیه ای آن را رد کرد، سهم خواهی و مطالبه ائمه جمعه شهرستان ها از قدرت است، موضوعی که در ابتدای تعیین مدیران در قالب لیست به استاندار و کانون تصمیم گیری ارسال شده است.
شاید از این منظر است که بدلیل عدم تحقق سهم این عزیزان از قدرت، این موضوع به شکل انتقاد از انتصابات در استان ظهور و بروز کرده و به تریبون نماز جمعه رسوخ کرده است.
بنابراین بدون رودربایستی و یا هرگونه تسامح و تساهل باید اذعان کرد که راه انداختن بازی «کی بود کی بود » از سوی عوامل دخیل در قدرت هرگز نافی نقش آنان در تصمیم گیری ها برای برداشت سهم از کیک قدرت نخواهد بود.
هم برخی از ائمه جمعه به دنبال تحمیل چهره های نزدیک به خود به سپهر مدیریت استان مسیر مشخص اما ابتری را دنبال نمودند و هم اینکه نمایندگان استان از هیچ کوششی برای انتصاب نزدیکان خود در مصادر مدیریتی فروگذار نماندند.
واکاوی مدیران انتصاب شده در مصادر حساس مدیریتی و انتساب آن به قوم و قبیله و ستاد های انتخاباتی نمایندگان راه را بر هرگونه انکار آنان بسته است، موضوعی که حتی بر ادعای استقلال تصمیم گیری مدیریت ارشد استان نیز سایه افکنده است.
اینکه موضوع وابستگی تعداد زیادی از مدیران تازه منصوب شده به نمایندگان اظهر من الشمس است نافی هر ادعایی بر عدم مداخله آنان و یا باز گذاشتن دست استاندار در انتصاب همکاران خود خواهد بود .
از این منظر این صحبت استاندار می تواند به واقعیت نزدیک باشد که انتصابات نتیجه چکش کاری ها و تصمیم گیری در کمیته انتصابات باشد، اما شیوه شناسایی و راهیابی گزینه ها به کمیته انتصابات جای سوال دارد! موضوعی که میتواند تا حدودی شبهه مداخله عزیزان نماینده در انتصابات را بزداید.
البته پاسخ به این سوال پایان بخش تمامی شبهات در خصوص مداخله نمایندگان در انتصابات و بازی کی بود کی بود های اخیر خواهد بود !
چنانچه نمایندگان در انتصابات دخالت نکرده اند، آیا انتصاب مدیران از یک ایل و طایفه و بی توجهی به نخبگان دیگر شهرستان های بدون نماینده پدیده ای تصادفی در امر انتصابات است ؟!
در پایان ذکر این نکته اساسی مهم به نظر می رسد که صرف روشن بودن منشأ انتصابات صورت گرفته در استان که راه را بر هر گونه شک و تردید در این خصوص بسته است، مسئول انتصاب مدیران هر کسی که می خواهد باشد ،باید پاسخگوی عملکرد ضعیف و عدم شایستگی مدیران تازه منصوب شده باشد، مساله مهمی که در صدر برنامه مطالبه گرانه رسانه ها قرار دارد.
| بیشتر بخوانید: |
| ایلام و انتصابات |
| انتصابات نااهل یا انتصابات ایلی |
| رفتارشناسی نمایندگان ایلام با به نگاهی به عزل و نصب های مدیریتی ! |
ثبت دیدگاه