اطلاعیه ها
با مسببان بسته شدن پنجره نقل و انتقالات نفت مسجدسلیمان برخورد شود
نخستین موزه مجازی تاریخ طبیعی و تنوع زیستی کشور در لرستان ایجاد شد
ساعت ۱۵ امروز دوشنبه؛ اولین نشست خبری پزشکیان
اشتغال اسمی معادن کردستان ۵۳۴۱ نفر است
خانه امید بازنشستگان در شهر ایلام ساخته می‌شود
خودداری کارخانه‌های قند کرمانشاه از عقد قرارداد با چغندرکاران قصرشیرینی
مطالعات طرح حفاظت و احیای بافت تاریخی همدان به مساحت ۵۱۲ هکتار انجام شد
خروجی تصمیمات مدیران باید در راستای رضایت‌مندی مردم باشد
کشف اتفاقی یک شیء تاریخی در شهرستان دره‌شهر
فرماندار: شهرت سیر همدان باید جهانی شود
آرشیو » آرشیو یادداشت سردبیر | صفحه ۷ از ۱۳
بحران تکثر مواضع، چالش مدیریت کشور /اینبار بازگشایی مدارس
در طول سالهای اخیر در سپهر مدیریتی کشور کیس های گوناگونی از تعدد و تکثر کانون های تصمیم گیری آسیب های جبران ناپذیری دیده اند که اینجا مجالی برای پرداختن به آنها نیست اما با توجه در کانون توجه قرار گرفتن موضوع بازگشایی مدارس این مهم را مورد کنکاش قرار می دهیم.
شایستگان قربانیان جنگ سرد ایلات در استان !
"طالب صادقیان "بیش از هرکس دیگری به این موضوع واقف بود که خطر پای گذاشتن دوباره به عرصه قدرت با وجود حواشی ایجاد شده در دوران مدیریتش ،مخالفین سفت وسخت غیر همفکر و پرونده قطور قضایی گشوده شده در پیش روی او و مهمتر از همه تغییر قدرت سیاسی در کشور ،کمتر از پای گذاشتن تعمدی در میدان مین نیست ،اما با این وجود مقهور وعده هایی شد که هرگز یارای عبور از این موانع سخت را دارا نبودند.
طرح صیانت از حقوق کاربران یا تضییع حقوق ایرانیان ؟!
ارایه دهندگان طرح صیانت از حقوق کاربران با قرار گرفتن در پشت یک عنوان مجعول ،عملیاتی شدن طرحی را در کشور دنبال می کنند که هیچ سنخیتی با حقوق ملت ایران ندارد و بررسی اجزای این طرح بیانگر این واقعیت است که آنان با جعل عنوان صیانت در واقع تضییع حقوق کاربران ایرانی را کلید زده اند .
شایسته سالاری روی دیگر سکه پیشرفت و توسعه !
باید در عصر توسعه و پیشرفت مبتنی بر شایسته سالاری از تفکرات مخرب طایفه سالارانه عبور کرده و با ریل گذاری درست ومنطقی مسیر را برای شکوفایی ،توسعه وبالفعل سازی ظرفیت های خفته استان برخوردار اما محروم ایلام هموار نماییم .
مطلوب ایلام ؛استاندار بومی اما فرا ایلی !
اگر قرار است یک فرد بومی سکاندار قدرت در استان شود ،قبل از بررسی مولفه های مورد نظر مدیریتی باید این گزاره را به اثبات برساند که نگاه وی به مدیریت استان عادلانه بوده و انتظارات ایلی هرگز نمی تواند بر تصمیمات وی در حوزه های گوناگون مدیریتی وتوسعه ای اثیر گذار باشد .
نمایندگان دست از سر دانشگاه علوم پزشکی استان بردارند /انتصاب مدیر رانتیر خیانت به مردم استان است
این اتفاق در تباین با اصل تفکیک قوا در حالی رقم خورده است که نمایندگان استان در ایام تبلیغات انتخاباتی با برجسته سازی دخالت نمایندگان پیشین در انتصابات استان ،بارها این گزاره را در بوق وکرنا کردند که نمایندگان پیشین از وظایف نمایندگی خارج و در موضوعاتی غیر از وظایف خود ورود می کنند وهمین موضوع عامل تشدید مشکلات جاری مردم شده است.
سلامت مردم را وجه المصالحه انتقام جویی های سیاسی قرار ندهید !
از اینرو تلاش های پنهان وآشکار برخی جریانات منتسب به قدرت برای ایجاد تغییرات به نفع خویش واطرافیانشان همسو با اهداف تعریف شده در ساختار مدیریت جدید کشور نبوده و زمزمه تغییر رییس دانشگاه علوم پزشکی استان بعنوان اولین منصب مورد هدف جریان قدرت ،به دلیل غیر همسویی با پارامترهای تعیین شده برای ایجاد تغییرات مدیریتی به صلاح نبوده وبه دلایل زیر باید تجدید نظر اساسی در این هدف صورت پذیرد ؛
سهم خواهی گزینه های خودساخته بر سر انتصاب شایستگان
نگاه تک بعدی به انتصاب مدیریت ارشد استان و عدم توجه دست اندرکاران به ضرورت بهره گیری از یک مدیریت چند ظرفیتی برای بالفعل سازی این حجم از مزیت های اقتصادی صرفا منافع استان را به محاق خواهد برد و از همین ابتدا می تواند برنامه ریزی های کلان برای توسعه و پیشرفت استان را عقیم نماید.
ضرورت انتصاب استاندار توسعه نگر /مشکلات امروز مردم ،پیش نیاز انتصاب استاندار
این نکته هم مورد اجماع تمامی دلسوزان است که نگاه تک بعدی به مقوله مدیریتی همچون سیاسی یا انقلابی صرف نمی تواند تامین کننده منافع مردم استان ومحقق کننده برنامه های کلان دولت در استان به حساب آید .نگاه تک بعدی به مقوله مدیریت نه تنها توسعه را به محاق خواهد برد ،بلکه ضمن ابتر نمودن برنامه های اقتصادی وتوسعه ای استان ، مدیر سیاسی کار بدون فهم درست از دیگر مولفه های توسعه ای ،استان را در چالش جدید چند پارگی فرو خواهد برد .
استاندار بومی یا غیر بومی؟ملاک توانمندی است!
حامعه نخبگان استان بعنوان پیشران پیشرفت می توانند با اولویت قرار دادن توسعه ،تمرکز بر بالفعل سازی ظرفیت ها ، عبور از نگاههای مسموم سنتی وطایفه ای و چشم بستن بر تعصبات کور مدیریت بومی وتسری آن به دیگر لایه های جامعه ،بالفعل سازی ظرفیت های ارزشمند استان را رقم زنند .
