اعطای حداقل چهارماه دور‌کاری برای مادران باردار شاغل
28 آبان 1402 - 10:03
بازدید 86
11
استاندار ایلام:

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری ایلام، دکتر حسن بهرام‌نیا استاندار ایلام روز شنبه ۲۷ در نشست شورای راهبری توسعه‌ مدیریت استان تاکید کرد: براساس ماده‌ی ۱۷ قانون جوانی جمعیت، اعطای حداقل چهارماه دورکاری برای مادران باردار شاغل به‌صورت الزام به دستگاه‌ها باید اجرا شود. به گزارش گفتمان: بهرام نیا افزود: راه‌اندازی مهد کودک و تشویق […]

نویسنده : امیرحسین فتاحی
پ
پ

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری ایلام، دکتر حسن بهرام‌نیا استاندار ایلام روز شنبه ۲۷ در نشست شورای راهبری توسعه‌ مدیریت استان تاکید کرد: براساس ماده‌ی ۱۷ قانون جوانی جمعیت، اعطای حداقل چهارماه دورکاری برای مادران باردار شاغل به‌صورت الزام به دستگاه‌ها باید اجرا شود.

به گزارش گفتمان: بهرام نیا افزود: راه‌اندازی مهد کودک و تشویق کارکنانی که به‌تازگی ازدواج کرده‌اند باید در دستور کار دستگاه‌های اجرایی باشد چراکه این مهم می‌تواند در افزایش راندمان کاری و بهره‌وری کارکنان بسیار موثر باشد.

استاندار ایلام با تاکید بر توجه ویژه به حوزه‌ی رسانه‌ها در دستگاه‌های اجرایی و تعامل روابط‌عمومی دستگاه‌ها با رسانه‌ها، خاطرنشان کرد:  تجربه ثابت کرده است که «مدیران رسانه‌ای» و مدیرانی که با رسانه‌ها بیشترین تعامل را دارند موفقیت بیشتری در کار خود دارند.

دکتر بهرام‌نیا همچنین به همه‌ی مدیران دستگاه‌های اجرایی تاکید کرد: به همه‌ی مطالبات رسانه‌ها و مردم پاسخ دهند و نباید هیچ سوال و ابهامی از سوی مردم بی‌پاسخ بماند.

نماینده‌ی عالی دولت در استان ایلام در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به آغاز فصل سرما، گفت: با توجه به فصل سرد سال ضرورت دارد مدیران دستگاه‌های اجرایی با تمامی کارکنان، نشست‌های داخلی را برای صرفه‌جویی در مصرف برق، آب و گاز برگزار کنند.

وی با اشاره به ضرورت اجرای مصوبه‌ی مولد‌سازی دارایی‌های دولت، افزود: اجرای مصوبه‌ی مولد‌سازی دارایی‌های دولت مورد تاکید سران سه قوه است و طبق این مصوبه، باید همه‌ی اموال منقول و غیرمنقول دستگاه‌ها ثبت سامانه شود.

استاندار ایلام با اشاره به ضرورت بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی، گفت: بخشی از رشد دستگاه‌های اجرایی از طریق بهره‌وری است و بهره‌وری از طریق راندمان کاری مجموعه و پرسنل دستگاه احصا می‌شود و هر قدر کارکنان را با مقررات و ضوابط آشنا کنیم در راستای ارتقای بهره‌وری اثرگذار بوده‌ایم.

وی اضافه کرد: لازمه‌ی ارتقاء بهره‌وری، آموزش فنی کارکنان هر دستگاه‌ اجرایی است و یکی از شروط ارتقاء کارکنان، اخذ گواهینامه از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان است.

استاندار ایلام در پایان این نشست بر اجرای بخشنامه ممنوعیت اخذ کپی مدارک هویتی در ازای ارائه خدمت و لزوم حذف کپی در پورتال دستگاه‌ها تاکید کرد.

بیشتر بخوانید:
دورکاری در ادارات ایلام پایان یافت
امکان دورکاری کارمندان از طریق شبکه دولت در استان همدان فراهم است

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.